Лидеры добровольцев
- Главная
- Поддержите наши семьи
- Волонтер
- Индивидуальное волонтерство
- Лидеры добровольцев
Лидеры волонтеров - это послы Family House. Вместе с сотрудниками Family House лидеры волонтеров управляют всеми аспектами деятельности, поддерживаемой волонтерами.
От руководителей волонтеров ожидается:
- Возьмите на себя обязательство выступать в качестве связующего звена между Family House, волонтерами и руководителем проекта, работая в качестве лидера волонтеров в повторяющемся проекте в течение как минимум трех месяцев.
- Регулярно общайтесь с волонтерами и сотрудниками, чтобы должным образом проинструктировать их о потребностях проекта.
- Помощь в управлении волонтерами и готовность участвовать в мероприятиях по вечерам в будние дни и/или в запланированные выходные.
- Контроль и помощь волонтерам во время работы на объекте, включая помощь в ориентации, регистрацию волонтеров и завершение проектов.
- Сообщайте сотрудникам Family House о посещаемости волонтеров и отзывах о проектах.
- Поддерживайте постоянный контакт с сотрудниками Family House. Уведомляйте Family House о любых изменениях в проекте (отмена, изменение даты, изменение контактной информации и т. д.) в день проведения проекта.
- Соблюдайте все рекомендации, политики и процедуры Family House.
Квалификация и требования:
- Лидеры волонтеров привержены нашей миссии и согласны быть послами Family House.
- Лидеры волонтеров умеют эффективно общаться, обладают хорошими навыками межличностного общения, организаторскими способностями и лидерскими качествами.
- Лидеры волонтеров находчивы и позитивно настроены.
- Лидеры добровольцев демонстрируют способность управлять другими людьми и эффективно работать в меняющихся условиях.
- Лидеры волонтерского движения обладают способностью успешно работать с самыми разными людьми, включая пациентов, родителей, членов правления, сотрудников, соседей и спонсоров. Способность развивать отношения, которые вызывают доверие, уверенность и уважение во время работы в Family House. Способность быть командным игроком.
- Все новые лидеры волонтеров должны пройти двухчасовое обучение, которое проводят сотрудники Family House. Для некоторых проектов может потребоваться дополнительное обучение.
- Лидеры волонтеров будут отвечать за написание одной рефлексии в течение каждого месяца работы, в общей сложности 3 письменных отчета. С одобрения волонтера материалы для размышления могут быть использованы на сайте блога Family House.
Чтобы стать руководителем волонтерского движения, заполните заявку на участие в волонтерском движении.